多元化拓展就业渠道，扩大就业影响力。一是搭建重点行业人才供应链，依托学校行业企业、校友企业、重点合作单位来校专场招聘，主动链接行业人才需求，保障重点行业人才供给。二是用足政企招才引智政策，与地方政府建立引才工作站，积极推进地方人才工程，举办地方组团招聘会，充分挖掘区域性岗位。三是建立就业实习体系，新建就业见习基地。四是用好国家就业信息平台，组建就业信息员队伍，针对学生个性化需求，依托国家平台，精准筛选高质量岗位，实现及时推送和无缝对接。
图1-校领导赴中国信科集团访企拓岗
图2-校领导赴中国建材集团访企拓岗
