为全面贯彻落实教育部关于完善高校教师党建和思想政治工作质量标准的部署要求，纵深推进“5·30”行动计划，进一步加快加强教师本科育人工作制度落地实施，学校于8月5日召开教师育人工作量专题工作第二次推进会，校领导孟芳兵、麦立强、张笛，校长助理胡剑出席会议，相关职能部门负责人参加会议。

会上，学工部相关工作负责人围绕初步拟定的文件内容，对教师本科育人工作前期推进情况及关键节点作整体汇报。各职能部门负责人就各部门拟定细则中工作量的认定范围、认定内容、认定标准、认定流程及数据来源作详细汇报。

会议指出，加强教师本科育人工作可以全方位助力学生成长发展，意义重大、影响深远。一是要强化协同共享。进一步落实牵头单位及配合单位的协同机制，加强部门间、校院间、各环节间的工作统筹，群策群力推动铸魂育人工作落到实处。二是要增强育人合力。兼顾学校各制度文件之间的协调性一致性，明确认定细则的依据、标准和目标成效，全方位调动教师本科育人的积极性和主动性。三是要实行挂图作战，台帐式、递进式推进教师本科育人工作，做好教师本科育人工作各项落实环节的有序对接，确保在新学期开学后有细则可遵循、有数据可支撑、有系统可填报。

（通讯员：董雪傲 审核：谢中清）