为深入贯彻落实中办、国办《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》精神，切实加强学校就业指导队伍专业化建设，全面提升生涯教育与就业指导服务水平，学校持续开展就业育人系列培训。7月21日-24日，学校举办“就在武理”第二期辅导员就业育人能力提升培训班，36名本研低年级带班辅导员全程参加。
本期培训以“生涯领航”为主题，紧扣低年级学生生涯启蒙需求，构建“思想引领+体系构建+行业教育”三维课程体系，包括大思政格局下的生涯教育、生涯教育融入辅导员职业发展路径、职规赛视角下的生涯教育、生涯教育院本化建设思路、个体咨询与团体辅导技巧、职业社会认知、标杆企业参访七大主题，旨在通过系统化培训强化辅导员生涯育人意识，深化行业认知，提升实务指导技巧，推动生涯教育关口前移、精准滴灌。
在“生涯教育院本化建设思路”“咨询与团辅技巧”主题，邀请校外生涯教育专家拓宽思路视野；在“大思政格局下的生涯教育”“职规赛视角下的生涯教育”主题，邀请职业发展教研室刘喆教授、魏超教授，以本校学生特点和案例进行校本化授课，形成可复制可落地的教育模式；在“生涯教育融入辅导员职业发展路径”主题，邀请管理学院谢宝国教授授课，帮助辅导员构建生涯教育理论研究体系，强化成果凝练与学术发展。
在“行业教育”培训模块，按照“请进来、走出去”相结合方式，邀请海螺水泥、武船重工、岚图汽车、新凯来四家重点单位专家来校授课，讲授行业发展趋势、企业人才需求、校友职业发展等内容，强化辅导员职业社会认知；带领学员走进华为武研所、中铁十一局开展实地参访与座谈交流，带动辅导员把企业真实需求和校友成长故事转化为生涯教育内容，推动生涯教育从“纸上谈兵”向“实战导向”转变。
培训结束后，参训学员纷纷表示收获颇丰，通过校内小班授课增强了生涯规划教育的重要意识，团辅与咨询实操提高了学生谈心谈话技巧，行业教育补齐了行业真实用人需求认知，培训所学也将持续用在学生精细化指导与行业教育引导工作上。下学期初，培训班将举行结业汇报，参训学员以学院为单位，总结本次培训所学所悟，结合学院现有资源经验，谋划未来工作目标路径，形成具有指导意义的《学院生涯启蒙与规划教育实践方案》。
本期就业育人能力提升培训是学校辅导员队伍能力提升“四培”行动的重要组成，未来学校将结合辅导员职业发展规划和全校就业工作需要，常态化分层分类开展专题培训，推动辅导员就业育人能力系统化、精准化、专业化发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实支撑。
通讯员：马贝贝；审核：靳敏、沈强