一、指导思想与主要工作思路

在学校党委的全面领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，坚持固本强基、稳中求进工作总基调，围绕“党建引领、数据驱动、协同共享、提质增效”总体思路，持续推进“新时代领航计划”起势见效，不断开创学生工作高质量发展新局面。

二、工作要点与任务指标

1.守牢学生安全稳定底线。制定工作预案，建立学生健康信息工作台账，协同做好学校健康驿站相关工作。深入推进安全法治教育。严格宿舍安全管理，开展各类安全排查、宣讲、演练。

2.推进学生工作数字化转型。着力实施学生数据治理、学生服务提升、学生数字赋能工程，建立多类型学生一体化数据资源库，优化升级智慧学工系统，建设学生画像和综合能力评价系统，建成学生工作驾驶舱，全面推动数字化为学生工作助力赋能。

3.有序推进书院建设。总结书院制改革试点建设经验，优化书院建设体制机制，完成学校书院制改革试点阶段建设目标。积极推动“三全育人”，落实“五育并举”，打造书院育人品牌，形成书院育人文化。积极推进“智慧书院”建设。

4.推进信念铸魂行动。对标“时代新人铸魂工程”，进一步优化“新时代领航计划”并推动起势见效，围绕“奋进新征程、建功新时代”主旋律，开展“青春献礼二十大，强国有我新征程”主题教育。建强“理工易班”网络思政平台，筑牢思想政治教育网络阵地。

5.推进学思践悟行动。组织“党的二十大与我的人生路”专题研学活动发挥理论学习型学生社团、学生骨干宣传党的创新理论的积极作用。

6.推进党员先锋行动。充分发挥党员的先锋模范作用，探索学生党员“学雷锋”常态化志愿服务机制。组织学生党支部书记培训，选树宣传优秀学生党员先进典型，开展本科生党支部风采展示活动。

7.推进学风创优行动。成立学生学习支持中心，开展校院两级学风建设、辅导帮扶、榜样示范活动，为学生个性化、差异化的学习发展提供全方位的支持与保障。修订学生评先评奖文件制度，以信息化推动数据采集和流程重构。

8.推进精准管理行动。加强班级基层组织建设，进一步规范学生班级主题班会。严格落实学生离返校、请销假等基本管理规定。加强学生信息员队伍建设，做好学生基础信息的收集与维护。完善家校沟通联系机制，形成家校协同育人合力。

9.推进砺行塑品行动。修订完善《武汉理工大学学生管理规定》等文件制度，引导学生树立规则意识，规范自身言行。树牢纪律处分抓早抓小的意识，加大学生轻度违规行为教育惩戒力度。创新开展民族团结教育品牌活动，推进铸牢中华民族共同体意识教育。

10.推进暖心助力行动。加强动态摸排，做好学生突出心理问题排查防治工作。注重精准施策，综合防范学生“疫后综合征”，做好重点学生心理健康咨询与帮扶。推进分类防治，做好心理困难突发事件防控、干预及应对。

11.推进励志自强行动。优化学生联动资助服务体系，确保各项资助发放及时、程序规范。开展“诚信·感恩·自强”励志系列主题活动，培育“励志助航”项目，拓展发展型资助内涵。完善资助线上服务模块，推动资助工作信息化建设。

12.推进爱卫靓舍行动。推动“一站式”学生社区建设，推进各类育人力量下沉社区。优化宿舍资源，做好宿舍调配和搬迁工作。积极推进党建工作进学生园区，严格落实学生政工干部联系楼栋制度。定期开展园区劳动日活动，改善校园环境卫生，持续开展标兵文明寝室创建及特色寝室文化活动。

13.推进“名师名导”计划。优化各类辅导员队伍的选拔配备和培养储备。抓牢学生满意度测评、“三考三促”实务考核、聘期及工作考评等检验激励环节，突出工作实绩，检验工作实效。培育辅导员工作室，选树优秀辅导员、班主任及招生就业工作先进典型。

14.推进“能力提升”计划。建设辅导员精准赋能平台，研制辅导员队伍培训规划，持续打造“辅有工法”品牌。组织开展辅导员素质能力竞赛，结合专项工作推动“三进三谈”走深走实。

15.推进“金课培育”计划。提升年级周课质量，强化日常督导，切实发挥年级周课的重要阵地作用。推进学生党课、周课、班课等课程化建设，搭建学生成长智库。探索开发辅导员能力提升系列课程。

16.稳步提高生源质量。准确把握高考综合改革新趋势，科学设置招生专业，全面加强招生宣传，严格规范招生录取。制定《武汉理工大学本科招生宣传工作实施方案》，全面推动本科生源质量稳步提升。

17.开展新生入学教育。充分运用信息化手段，上好新生“入学第一课”。探索新生入学教育课程体系建设。开展好新生军训工作。合理规划新生入学教育时间，分阶段安排新生入学教育活动。

18.加强生涯规划教育。建立完善新时代生涯规划教育体系。依托湖北省名师工作室，引进优质企业的优秀人员建立生涯教育名师库。力争新建成1门省级课程，更新出版《大学生涯规划与职业发展》教材。开展生涯教育进书院活动，不断完善职业咨询机制，探索院级职业咨询示范站建设。

19.稳定学生就业工作。持续开拓就业市场，做好校园招聘工作，保障岗位供给，加强就业见习基地建设。强化就业指导服务，高质量完成“宏志助航计划”培训任务，做好教育部供需对接就业育人项目。优化就业平台功能，实现精准推荐岗位、就业状况跟踪和意见反馈等功能。

20.加强党风廉政建设。加强学生工作队伍的思想理论武装，积极落实学校教育改革发展任务。强化党风廉政建设、意识形态建设、师德师风建设和机关作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，压实压紧责任链条，自觉反“四风”、转作风、树新风。坚持践行“一线规则”，及时掌握并有效破除学生发展中遇到的问题，增强学生满意度和获得感。